崗位職責(zé):
1. 制定管理制度及業(yè)務(wù)管理體系;
2. 根據(jù)公司下達(dá)的預(yù)算目標(biāo),管理和控制銷售、回款、費用預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)度,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成預(yù)算指標(biāo);
3. 落實、完善本部門的員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;
4. 組織本事業(yè)部的投標(biāo)工作及進(jìn)度控制,對結(jié)果負(fù)責(zé);
5. 及時掌握客戶行業(yè)信息和銷售機(jī)會,對危機(jī)問題及時處理,確??蛻魸M意度;
6. 對本部門銷售政策落實負(fù)責(zé),對銷售隊伍的建設(shè)完善負(fù)責(zé),對銷售預(yù)算達(dá)成負(fù)責(zé)。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上,35歲-45歲;
2. 8年以上銷售工作經(jīng)驗,5年以上銷售管理經(jīng)驗;
3. 良好的統(tǒng)籌、溝通和執(zhí)行能力;
4. 享有期權(quán)、股權(quán)激勵;
5. 能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作;
能力要求:
1. 市場布局經(jīng)驗;
2. 銷售團(tuán)隊搭建,銷售管理工具運用;
3. 銷售訓(xùn)練開發(fā);
4. 銷售制度建設(shè);
5. 適應(yīng)民營企業(yè);
6. 身體素質(zhì)好;
行業(yè)背景:
工業(yè)產(chǎn)品銷售,熟悉國企央企采購模式,熟悉機(jī)械類產(chǎn)品銷售模式。
匯報對象:總經(jīng)理 下屬人數(shù):60人 工作地點:北京朝陽區(qū)