人才派遣服務(wù)是指由瀚德中國(guó)作為雇員的法定雇主,實(shí)際用工單位則同瀚德中國(guó)簽訂人才派遣合同,用工單位負(fù)責(zé)派遣雇員的工作管理,瀚德中國(guó)負(fù)責(zé)派遣雇員的人事管理,并提供人事行政、薪酬福利、文化活動(dòng)、后勤保障等綜合配套管理的服務(wù)方式。
瀚德中國(guó)的產(chǎn)品投放調(diào)查表明:通過(guò)專業(yè)化運(yùn)作,瀚德中國(guó)的人才派遣服務(wù)項(xiàng)目可以將用人單位的人事管理成本降低至原來(lái)的60%至70%。派遣雇員的辦理用工手續(xù)(包括簽訂勞動(dòng)合同、社保征繳等等)、工資發(fā)放、人事檔案管理、職稱評(píng)定、勞資糾紛處理等人事管理,都由瀚德中國(guó)一手操辦,減輕了用人單位的人事管理負(fù)擔(dān)。不但省時(shí)省力,還經(jīng)濟(jì)劃算。
用人單位通過(guò)瀚德中國(guó)的人才派遣服務(wù),可以減少企業(yè)固定員工數(shù)額,增強(qiáng)企業(yè)面對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的應(yīng)變能力。因?yàn)?,企業(yè)的用工需求與企業(yè)的項(xiàng)目緊密關(guān)聯(lián),是一個(gè)波狀曲線,時(shí)少時(shí)多。 而人才派遣提供了一種"招之即有、揮之即走"的彈性用工方式。
一些屬于定員定編的企業(yè)可以通過(guò)瀚德中國(guó)的人才派遣服務(wù)招收員工。第一時(shí)間解決企業(yè)在不擴(kuò)大編制的情況下解決用人需求。