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崗位職責：

1.       制定部門管理制度及業(yè)務管理體系；

2.       根據(jù)公司下達的預算目標，管理和控制銷售、回款、費用預算的執(zhí)行進度，帶領團隊達成預算指標；

3.       落實、完善本部門的員工培訓及業(yè)務指導工作；

4.       對重點客戶進行開發(fā)和維護；

5.       組織本事業(yè)部的投標工作及進度控制，對結果負責；

6.       及時掌握客戶行業(yè)信息和銷售機會，對危機問題及時處理，確?？蛻魸M意度；

7.       對本部門銷售政策落實負責，對銷售隊伍的建設完善負責，對銷售預算達成負責。

任職要求：

1.         本科學歷，30歲以上；

2.         5年以上電力行業(yè)或工業(yè)產品銷售工作經歷，3年以上銷售管理經驗；

3.         熟悉電力系統(tǒng)運作模式，熟悉招投標運作流程；

4.         適應階段性出差。

能力要求：

1.       電網(wǎng)客戶資源，熟悉常態(tài)招投標流程；

1.       20人以上團隊建設經驗；

2.       嫻熟的銷售方法，有銷售培訓教材開發(fā)能力，具有市場前瞻性；

3.       能適應階段性高強度工作；

行業(yè)背景：

1.       熟悉國網(wǎng)，南網(wǎng)省電力，地方電力公司采購模式；

2.       熟悉石油石化等行業(yè)；

匯報對象：董事長      下屬人數(shù)：20人     工作地點：北京朝陽區(qū)